全员谋发展·再谱新华章 惠心亚态集团2020年度总结表彰大会隆重召开

  1月21日下午,惠心亚态集团2020年度总结表彰大会在西安总部隆重召开。集团董事长张春贤、总裁王鸿雁率集团中高层管理人员出席大会,集团各成员单位中层以上管理人员、员工代表、获奖代表等230余人共同参会。大会由集团总裁助理陈国强主持。

  

  本次大会采用电视电话会议形式,设置西安、北京、哈尔滨、郑州、武汉、深圳等多个会场,各会场远程连线,共襄盛举。

  下午15时,陈国强宣布,惠心亚态集团2020年度总结表彰大会正式开幕!全体起立,高唱国歌。

  根据会议议程,王鸿雁总裁代表集团向大会作工作报告。

  报告共分三个部分:

  一、2020年工作回顾;

  二、目前形势分析及存在的问题;

  三、2021年发展目标和工作部署。

  王鸿雁总裁说,过去的2020年,是极度不平凡的一年。

  2020年,新冠肺炎疫情突如其来,集团各项业务均受冲击,集团全体员工迎难而上、共克时艰,在党和政府的正确领导下,在集团董事长的决策部署下,紧跟集团战略部署,开拓进取,务实协作,坚持稳中求进工作总基调,积极稳妥应对疫情防控带来的新变化,在品质引领新征程、赋能奋进新时代的战略指引下,以只争朝夕、不负韶华的精神面貌,稳步改革创新、实现多元发展:

  持续抓好疫情防控工作,确保各地医院平稳运行。我们始终坚持在政府领导下,坚持服从大局、放眼长远、稳中求进的发展主基调,严格防控疫情,取得了骄人成果;

  持续做好临床能力建设,夯实医疗基础管理。我们始终坚持医疗质量管理是稳固发展的基石,改进了集团人才结构和知识结构,夯实了集团各医院转型发展的基础;我们始终坚持护理院感管理是质量安全的保证,实现了2020年全集团护理工作无护理差错与投诉。我们不断强化医疗质量管理,为运营管理铺平道路,为品质引领奠定基础;

  持续加强学科体系建设,为品质升级持续赋能。我们始终坚持提升诊疗技术,丰富临床诊疗手段,实现了集团各医院诊疗水平的提档升级;我们始终坚持用学术研究带动学科发展,取得一系列辉煌成果;我们始终坚持学科建设体现专科品牌高点站位,提升医院运营实力及品牌;

  持续升级服务能力,为患者提供超预期服务;

  持续改进医院管理能力,坚持党建引领,强化管理效能提质增产;

  持续推动营销改革创新,升级细化运营措施;

  持续参与公益慈善活动,勇扛企业社会责任;

  持续调整团队结构,进一步保证企业管理畅通高效;

  持续推进文化内涵建设,营造企业家园文化,塑造员工优良品格。

  持续推进新旧业态耦合,统筹集团多产业全新发展战略,培育出推动集团经济增长的新引擎。

  回顾2020年发展历程,王鸿雁说,在疫情防控的同时,全体惠心亚态人以赋能奋进的务实精神,以创新感恩的工作状态,迎难而上、奋发有为,努力克服严峻复杂形势带来的冲击,因势利导超额完成了下半年目标,在这极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌,展现出了惠心亚态人不屈不挠、勇于奉献的坚毅品格。

  展望2021年发展,王鸿雁说,2021年是国家“十四五”的开局之年,也是惠心亚态集团二次创业的起点,是集团跨越发展的变革年。我们要调整结构,推动新技术、新产业、新业态成长,运用信息网络等现代技术,推动管理和营销模式变革,毫不动摇坚持发展才是硬道理的核心思想,重点做好九个方面的工作:

  一、做好疫情防控,坚持发展路线,着力推进医疗经营双轮驱动。

  二、提升医疗品质,坚持学科发展,着力推动临床能力稳健提升。

  三、拓展营销渠道,坚持创新发展,着力促进营销产能裂变增长。

  四、提升管理效能,坚持团队共治,锤炼干部队伍管理气质。

  五、加大风险管控,坚持未雨绸缪,着力提高企业风险防控能力。

  六、重视团队发展,坚持选贤任能,着力做好人才队伍建设。

  七、狠抓学习培训,坚持赋能奋进,着力促进学习能力不断增强。

  八、聚焦品牌建设,坚持文化自信,着力提升团队成员归属感。

  九、扩大产业范围,坚持多元融合,跨界探寻经济新增长。

  王鸿雁强调,我们要更加紧密地团结在张春贤董事长周围,凝心聚力,以只争朝夕的激情和干劲,舍我其谁的使命和担当,砥砺奋进新时代、不负韶华再出发,努力完成今年发展目标任务,确保集团二次创业决胜阶段良好开局,蓄势勃发构建惠心亚态集团创新发展新格局。

  惠心亚态集团董事长张春贤发表了重要讲话。

  他说,希望大家高度重视王总裁的工作报告,对报告要求的2021年工作目标,深刻学习领会,认真抓好落实,希望集团全体员工团结一条心,拧成一股绳,扎实苦干,奋力拼搏,在新的一年里推动集团平稳发展、科学发展、高效发展,努力开创集团管理新格局。

  

  张春贤董事长就2021年全盘工作提出六个方面意见:

  一、总结经验,坚定信心,客观评价2020年度的工作成绩,继续鼓舞全员斗志,以饱满的精神投入到工作中去,确保2021年工作稳中有进。

  二、把握形势,取长补短,充分认清我们距离现代化企业的差距,树立强烈的危机意识,不断学习进步,为集团长足发展凝聚力量。

  三、以人为本,安全为天,持续狠抓医疗管理质量,迭代升级医疗服务内涵,强化管理,加大投入,坚定不移地推动医疗事业行稳致远。

  四、广纳贤才,量才适用,充分挖掘内部人才资源潜能,落实人才兴司和人才强司战略。

  五、统一思想,明确职责,突出强化管理体制创新,大力推行精细化管理和信息化管理,建立科学管理模式。

  六、抢抓机遇,多元布局,全力以赴确保新项目建设,加快培育集团新的经济增长点,培育医疗之外的高能产业,推进新项目早建成、早投用、早见效。

  张春贤董事长指出,纵观集团当前的发展形势,机遇前所未有,挑战也是前所未有。面对新形势新机遇和新挑战,张春贤董事长号召全体惠心亚态人携起手来,团结一心,发奋图强,开拓创新,勇创佳绩,为推动集团各项事业的快速蓬勃发展做出新的、更大的贡献!

  大会对2020年度优秀团队、优秀个人进行表彰

  2020年,是惠心亚态集团上下共克时艰的一年。面对严峻挑战,一大批干部职工冲锋在前,率先垂范,引领团队克服各种艰难险阻,涌现出了很多可歌可泣的动人故事,展现了惠心亚态人顽强拼搏的战斗精神和不畏艰险、坚守岗位的奉献精神,正是这种精神与责任的支撑,成为了惠心亚态集团抗击外部风险最强的底气。

  大会宣读了惠心亚态集团2020年度表彰决定并举行颁奖仪式,对2020年度优秀团队、优秀个人进行表彰。

  

大会颁发了2020年抗疫先进个人奖章和集团荣誉奖章

  2020年初,新冠肺炎疫情肆虐中华大地。在至关紧要的战“疫”时刻,惠心亚态集团涌现出一批可敬的“逆行者”。他们向险而行、火速返岗,在特殊时期满足了患者的医疗需求,充分展现出惠心亚态人无私无畏、勇于担当的精神品格。

  惠心亚态集团一路走来,还有一大批干部职工多年来立足自身岗位,恪尽职守、履职尽责,紧跟企业发展脚步前行,闪耀着忠诚、执着、朴实、奋进的品格,体现着惠心亚态集团核心价值观和企业精神。

  大会宣读了惠心亚态集团抗疫先进个人和集团荣誉奖章名单,对集团战“疫”中的“最美逆行者”、对为集团建设和发展作出持续、突出贡献的干部职工,进行了隆重表彰。

  崇尚模范才会产生模范,争做模范才能不断提升。惠心亚态集团张春贤董事长、王鸿雁总裁对受到表彰的同志们表达了祝贺,衷心希望他们珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥带头作用。并号召全体惠心亚态人以先进为榜样,比学赶超,以全新的精神状态,投入到本年度的工作中去,在新的一年创造新的成绩!